Mundamundis può essere utilizzata in modalità Saas per i servizi di accesso alla banca dati delle offerte di lavoro e per i servizi di assessment.

Cosa significa questo? Vuol dire che le organizzazioni che desiderano sfruttare tutte le sue funzionalità per erogare servizi di incrocio fra domanda e offerta di lavoro possono farlo attraverso il servizio Dedicated ASP: una istanza della piattaforma che viene installata in cloud e dedicata completamente all’utilizzo specifico dell’organizzazione.

In questi casi, Mundamundis può essere configurata per i bisogni specifici degli utenti e completamente customizzata per quanto riguarda l’ambito professionale di interesse (verticalizzazioni) o per le funzioni messe a disposizione dalla web app e dalla mobile app. Il mansionario delle professioni e delle competenze viene realizzato sulla base del target di riferimento del servizio (es. neolaureati, personale HORECA, ecc.) e il sistema assume il nome commerciale richiesto dall’organizzazione, che così viene ad avere un ambiente privato e una app con il proprio marchio.

Ogni istanza della piattaforma Mundamundis può essere inoltre collegata al servizio di Job Scraper e così ricevere quotidianamente il flusso delle offerte pertinenti lo specifico ambito professionale del progetto. Mundamundis è utilizzata sia da organizzazioni che si occupano di placement e fanno politiche attive del lavoro, sia da aziende specializzate nel recruitment e che, quindi, svolgono attività di ricerca e selezione.